Für erfahrene Selbstständige, Berater und Coaches
Deine Kompetenz ist da. Aber erkennen die anderen sie auch?
Du hast dir über Jahre Wissen und Erfahrung erarbeitet. Jetzt willst du damit etwas Eigenes aufbauen oder dein bestehendes Geschäft weiterbringen. Doch Menschen, die dich noch nicht kennen, sehen zunächst weder deine Laufbahn noch alles, was du schon geleistet hast.
Sie erleben, wie du über deine Arbeit sprichst, auf Fragen reagierst und dich zeigst. Ich helfe dir, deine Expertise so zu vermitteln, dass andere ihren Wert verstehen und dir Vertrauen schenken können.
Erstgespräch anfragen
Jahre Erfahrung mit Stimme, Sprache und menschlicher Wirkung.
Der Wechsel in die Selbstständigkeit
Früher kannte man deine Arbeit. Heute musst du sie selbst vermitteln.
In deiner bisherigen Rolle gab es Menschen, die deine Arbeit über längere Zeit erlebt haben. Sie kannten deine Ergebnisse, deine Verantwortung und deinen Ruf.
Als Selbstständiger begegnest du Interessenten, die all das noch nicht wissen. In wenigen Gesprächen müssen sie verstehen, was du für sie tun kannst und weshalb sie dir diese Aufgabe zutrauen sollten.
Vielleicht kennst du einen dieser Momente:
- Du erklärst ausführlich, was du machst.Dein Gegenüber versteht trotzdem nicht, weshalb gerade deine Expertise die passende ist.
- Ein Gespräch fühlt sich gut an.Danach hörst du nichts mehr.
- Du hast etwas zu sagen.Den Beitrag, das Video oder den Auftritt schiebst du aber immer wieder auf.
- Du wirkst in deiner Arbeit sicher.Sobald du über dich selbst sprechen sollst, suchst du nach den richtigen Worten.
Weshalb der nächste Kurs nicht weiterhilft
Mehr Wissen löst dieses Problem nicht automatisch.
Eine weitere Weiterbildung kann fachlich sinnvoll sein. Sie beantwortet aber nicht die Frage, was andere von deinem Können wahrnehmen.
Auch mehr Sichtbarkeit allein löst sie nicht. Wenn mehr Menschen auf dich aufmerksam werden, aber deine Expertise im entscheidenden Moment nicht einordnen können, bleibt der Engpass bestehen.
Deshalb schaue ich mit dir genau auf die Situationen, in denen Vertrauen entstehen sollte: auf deine Botschaft, deine Sprache, deine Stimme, dein Auftreten und die Reaktion deines Gegenübers.
Wo geht etwas von dem verloren, was du eigentlich vermitteln willst?
Der Wirkungscode®
Haltung · Sprache · Stimme · Erfahrung · Situation
Was andere wahrnehmen
kannst du verstehen und ändern.
Ich nenne das Zusammenspiel deiner Signale deinen Wirkungscode®. Dazu gehören weit mehr als Stimme und Körpersprache: deine innere Haltung, die Worte, die du wählst, deine Erfahrung und die jeweilige Situation.
Manches unterstützt deine Botschaft. Manches erzeugt Zweifel, obwohl du fachlich überzeugende Antworten hast. Du musst dafür keine fremde Rolle spielen. Du musst erkennen, was bereits wirkt und was dir im Weg steht.
So arbeiten wir an deiner Wirkung
Du trainierst. Du erprobst.Wir schauen gemeinsam,was wirkt.
Veränderung entsteht Schritt für Schritt: Du erkennst deine bisherigen Muster, trainierst gezielt und sammelst neue Erfahrungen im Alltag. Mit meiner Rückmeldung kannst du diese einordnen und dein Verhalten weiterentwickeln. So lernst du zunehmend selbst, deine Wirkung bewusst zu gestalten.
01
Wirkung erkennen
Was möchtest du vermitteln? Was kommt tatsächlich an?
02
Schwerpunkt setzen
Beobachtungen gemeinsam einordnen und dein Trainingsziel bestimmen.
03
Gezielt trainieren
Passende Aufgaben üben und persönliche Rückmeldung bekommen.
04
Im Alltag erproben
Erfahrungen sammeln, auswerten und das Training gemeinsam anpassen.
Neue Erfahrungen fließen in die nächste Runde ein.
01
Wirkung erkennen
Was möchtest du vermitteln? Was kommt tatsächlich an?
02
Schwerpunkt setzen
Beobachtungen gemeinsam einordnen und dein Trainingsziel bestimmen.
03
Gezielt trainieren
Passende Aufgaben üben und persönliche Rückmeldung bekommen.
04
Im Alltag erproben
Erfahrungen sammeln, auswerten und das Training gemeinsam anpassen.
Neue Erfahrungen fließen in die nächste Runde ein.
In jeder Phase persönlich von mir begleitet
Analyse · Einordnung · Trainingsplan · Feedback
MIT SYSTEM ZUM ERFOLG
So arbeiten wir an deiner Wirkung
1
Wir machen den Engpass sichtbar.
Wir schauen auf konkrete Situationen aus deinem Alltag: etwa ein Erstgespräch, einen Pitch, einen Auftritt oder ein Video. Was möchtest du vermitteln? Was kommt wahrscheinlich an? Wo unterscheiden sich deine Absicht und deine Wirkung?
2
Wir trainieren gezielt.
Je nach Ausgangslage arbeiten wir an deiner Botschaft, deiner Sprache, Stimme, Atmung, Präsenz oder an den Gedanken, die dich im entscheidenden Moment zurückhalten. Du bekommst Rückmeldung und probierst Veränderungen unmittelbar aus.
3
Wir übertragen es in dein Geschäft.
Du setzt das Gelernte in echten Gesprächen und Auftritten ein. Wir besprechen, was passiert ist, schärfen nach und entwickeln eine Art zu kommunizieren, die du selbstständig weiterführen kannst.
Das Ziel ist klar: Du kannst verständlicher zeigen, was du kannst, und trittst in den Situationen sicherer auf, die für dein Geschäft zählen.
DIE BEGLEITUNG
12 Wochen persönliche 1:1-Begleitung
Du setzt das Gelernte in deinem Alltag um. Dabei entstehen Fragen, du sammelst Erfahrungen und stößt auf Situationen, die wir gemeinsam genauer betrachten.
Über WhatsApp kannst du mir deine Fragen, Beobachtungen und Aufnahmen schicken. Ich analysiere, was gerade wichtig ist, und gebe dir gezielte Rückmeldung. Je nach Thema erhältst du eine persönliche Sprach- oder Videobotschaft, oder wir vereinbaren ein Telefonat beziehungsweise einen Zoom-Termin.
So greifen Training, Anwendung und Feedback ineinander. Du bekommst Orientierung für deinen nächsten Schritt und entwickelst zunehmend Sicherheit darin, deine Wirkung selbst zu steuern.
AUSBLICK
Was sich verändern kann
Du kannst deine Arbeit so erklären, dass andere schneller verstehen, welchen Wert sie für sie hat.
Du bemerkst früher, wann du dich rechtfertigst, ausweichst oder deine Aussage abschwächst.
Du findest einen Umgang mit Kamera, Publikum und Kundengesprächen, der sich nach dir anfühlt.
Und du lernst, Reaktionen genauer einzuordnen, statt nach jedem Gespräch nur zu rätseln, weshalb es nicht weiterging.
FALLSTUDIEN
Vier Menschen. Vier unterschiedliche Engpässe.
Indra C.
Selbstverständnis
Nach einer erfolgreichen Konzernkarriere machte sie sich selbstständig. Ihr Fachwissen war da; öffentlich als Expertin aufzutreten fiel ihr schwer. In unserer Arbeit ging es auch um die Frage, ob sie sich erlaubte, mit ihrer Erfahrung sichtbar zu werden.
Yannik H.
öffentliche Präsenz
Vor Gruppen sprach er bereits sicher. Vor der Kamera fehlte ihm diese Souveränität. Wir arbeiteten daran, seine vorhandene Kompetenz auch dort erkennbar zu machen.
Stefan E.
Sprache und Identität
Er wollte seinen Dialekt loswerden, um ernster genommen zu werden. Unsere Arbeit eröffnete ihm eine andere Möglichkeit: bewusst mit seiner Sprechweise umzugehen, ohne einen Teil seiner Persönlichkeit ablegen zu müssen.
Barbara N.
Stimme und Atmung
Podien, Interviews und Mikrofone gehörten zu ihrem beruflichen Alltag. Doch ihre eingeschränkte Atemkapazität erschwerte längeres Sprechen. Durch gezieltes Atem- und Sprechtraining entwickelte sie eine ruhigere, tragfähigere Stimme und konnte ihre Botschaften mit mehr Sicherheit vermitteln.
Die Ausgangslagen unterscheiden sich. Deshalb beginnt meine Arbeit mit einer Analyse und nicht mit derselben Übung für alle.
ÜBER MICH
Ich kenne den Unterschied zwischen Können und Wahrgenommenwerden.
Seit über 35 Jahren arbeite ich als Schauspieler und Sprecher mit Stimme, Sprache und Wirkung. Millionen Menschen haben meine Stimme gehört.
Als ich begann, mein Wissen unter eigenem Namen weiterzugeben, merkte ich: Meine Erfahrung als Sprecher erklärte Interessenten noch nicht von selbst, weshalb sie mit mir als Trainer arbeiten sollten. Ich musste lernen, meine eigene Arbeit ebenso klar zu vermitteln wie die Botschaften anderer.
Heute nutze ich beides: jahrzehntelange Praxis im Erzeugen von Wirkung und die eigene Erfahrung, sich mit einem neuen Angebot erst verständlich machen zu müssen.
ERSTGESPRÄCH
Lass uns herausfinden, was bei dir dazwischensteht.
Im Erstgespräch schauen wir auf deine aktuelle Situation: Was möchtest du erreichen? In welchen Gesprächen oder Auftritten bleibt deine Kompetenz unter ihren Möglichkeiten? Und welcher nächste Schritt wäre für dich sinnvoll?
Danach können wir beide besser einschätzen, ob eine Zusammenarbeit für uns beide passt.